曹可凡简历

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曹可凡简历

简历应涉及三方面
一是个人的基本状况;二是教育状况,这是招聘单位职位的要求三是社会经验,如果你参加社会实践积累经验比较多,有一定的能力,这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力,比如说,暑期你在一家大公司做过两个月的秘书,要写上你... [详细]
2015-10-28 标签: 简历应涉及三方面
简历中,有效表达个人信息
你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士... [详细]
2015-10-28 标签: 简历中,有效表达个人信息
简历是沟通能力的体现
企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同... [详细]
2015-10-28 标签: 简历是沟通能力的体现
简历的成功要诀
样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应... [详细]
2015-10-28 标签: 简历的成功要诀
简历与个性
多人力资源经理而言,他们会希望在你的简历中看到你真实的一面,期待你的简历中会出现一些公司、学校等,名字。他们不会期待从简历中得到求职者的完整形象。所有简历看起来都差不多。或许在风格上有的人强调经验,有的人以时间顺序为主轴,有的人则强调职责,... [详细]
2015-10-28 标签: 简历与个性
简历的几种形式
一般来说,简历可分为以下三种形式:时间顺序型时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业;如教师、会计等,时序型或传统型简历是展示你的技能的最... [详细]
2015-10-28 标签: 简历的几种形式
简历要常备常更新
一切要有备无患,简历也一样。你从不知道你的面试者可能会突然提什么问题,你要不断地在电脑软盘上保存最新的简历,以备随时在机会降临的时候,好操起来派上用场。当然,简历存在软盘里只是事情的一半,另外你还要到当地书店浏览一下简历类书架,那里会有... [详细]
2015-10-28 标签: 简历要常备常更新
简历撰写心得
简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来。受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历当然应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位... [详细]
2015-10-28 标签: 简历撰写心得
简历上网,测试你的抢手程度
随着简历上网越来越普遍,这样的情况时常发生:你原本没有跳槽的打算,可是却会经常收到比现在职位更具吸引力的职位虚位以待的信息。有一些同在一个公司的几个人同时“被发现”的。在某高科技公司的五位销售主管,因为公司搞了个域名,他们的个人资料也被放在... [详细]
2015-10-28 标签: 简历上网,测试你的抢手程度
简历和求职信写作
求职信格式(信头,缩进几格写)你的姓名街道、市、省、邮编日期(结尾处缩进几格写)雇主姓名雇主头衔公司名称公司地址(正文)亲爱的________,第一部分:写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招... [详细]
2015-10-28 标签: 简历和求职信写作
简历
某君欲找一份工作,精心设计一份20页的求职材料。封面是一些美丽的插图,翻过去,,则是"致用人单位领导的一封信",堆砌一番身体安康之类的寒暄话;然后是自荐信,无非是吹嘘能力非凡、才华出众,再往下是个人简历,罗列所学专业、在校担任职务、社会实践... [详细]
2015-10-28 标签: 简历
简历 不简单
九月,是简历的季节。作为找到一份好的工作的敲门砖,简历越来越受到广大毕业生朋友的重视,简历制作得成功与否将直接关系到你能否获得面试的资格,可见做出一份优秀的简历将是你走向成功的第一步。简历也是“眼球经济”简历的一个重要目的就是要尽可... [详细]
2015-10-28 标签: 简历 不简单
简历上哪些内容不能写
bsp;一、误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么... [详细]
2015-10-28 标签: 简历上哪些内容不能写
简历—第一块敲门砖如何打磨
部允许用人单位进入高校招聘毕业生已进入第三天,包括著名跨国公司在内的大企业纷纷在各高校摆摊设点,打响了新一轮人才争夺大战。随着中国入世,越来越多的跨国公司在抢滩巨大的中国市场。他们广纳人才,带来全新的人力资源理念,强烈地冲击着我们。... [详细]
2015-10-28 标签: 简历—第一块敲门砖如何打磨
简历要个性,还是要干净
主持人:人才竞争激烈,为了在众多的求职者中突出自己,有人就在简历上玩花样,用“个性”出奇招。但这会不会把简历弄得太“花哨”?招聘者更愿意看到的是有个性的简历,还是传统简洁干净的简历?“个性”与“干净”如何取舍,让我们来听听管理者和求职者的意... [详细]
2015-10-28 标签: 简历要个性,还是要干净
简历何须彩色
bsp;在2002届应届毕业生简历“筹备”中,有一种新的“时尚潮流”,那就是彩色简历开始以亮丽形象登场,而曾经独领风骚的黑白简历因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。在各用人单位纷... [详细]
2015-10-28 标签: 简历何须彩色
简历没有如实填写劳动合同还有效吗?
师:您好!我到一所学校应聘教师,我是外省户口,但是学校招聘要本市户口,我就在简历上写了本市,被录用后,在与学校签定合同时,出示了自己真实的身份证明(与所填写的个人简历不同),学校也没说什么。劳动合同到期后,学校又让我继续干了三个多月我才... [详细]
2015-10-28 标签: 简历没有如实填写劳动合同还有效吗?
简历中 如何表达薪水要求?
对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判棗但是,求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险... [详细]
2015-10-28 标签: 简历中 如何表达薪水要求?
简历制作九大要领
简历是求职者的敲门砖,简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?其实,简历不一定非要追求与众不同,只要能注意以下九大要领,就能够写出一份令人满意的简历来。... [详细]
2015-10-28 标签: 简历制作九大要领
简历技巧——如何描述学历及荣誉?
bsp;完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:教育专业培训社会活动出版物奖励电脑技能个人兴趣爱好创建一个正确的教育状况选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。... [详细]
2015-10-28 标签: 简历技巧——如何描述学历及荣誉?

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