正是因为人往高处走这个原因，很多在职场中都会有跳槽的经历，但是有的人跳槽可能并没有那么理想化吧。下面就给打家介绍一些跳槽时候最要不得的想法。
跳槽时候最要不得的想法1、随意改行，盲目跟潮。
这种跳槽方式不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。
跳槽时候最要不得的想法2、不加分析，盲目听信。
据统计，约有5%的跳槽是为了追求高薪。这种跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，会得不偿失。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。
跳槽时候最要不得的想法3、意气用事，盲目跳槽。
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。
跳槽时候最要不得的想法4、急于求成，盲进忙出。
有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。经验和能力都需要日积月累，要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。
以上这些都是跳槽时候最要不得的想法，正是因为这些跳槽时候最要不得的想法，才使得你的跳槽不成功，所以一定要谨记这些。
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