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从国企跳槽

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从国企跳槽

跳槽失败心理解密
跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。“人往高处走,水往低处流”,“跳槽”变得更加随意和 [详细]
2015-11-18 标签: 跳槽 心理解密 职场心理 跳槽失败心理解密
跳槽前有些知识必学
如果你想跳槽,就一定会面临一个问题:和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口,或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外,更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时,“未来评估法”是个不错的选择 [详细]
2015-11-18 标签: 跳槽 工作 东家 跳槽前有些知识必学
跳槽之前别给自己埋地雷
随着社会的发展,“跳槽”成为一种时尚。但是,要知道:跳槽并不意味着我们的职场之路从此平坦无忧!我们只有带着我们的“财富”上路,才会让我们以后的路越来越好走!那我们的“财富”是什么呢?那就是我们的人际关系、工作经验、甚至是生活经验等!如何才能 [详细]
2015-11-18 标签: 朋友 交际 职场 跳槽之前别给自己埋地雷
跳槽前务必要克服四大障碍
目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区,主要表现为这几种:冲动心理有些人由于 [详细]
2015-11-18 标签: 职场 职场感悟 心理障碍 跳槽前务必要克服四大障碍
跳槽前要做的事情
每个人一生或多或少会修正自己的职业生涯之路,只是你要如何确定此刻转职对自己的人生,是加分而非扣分呢?在真的跳槽前,不妨先想想以下10件事:◆必问新单位的5件事1.职位出缺的原因面对自己可能接手的职位,应征时得问清楚:“这个位置出 [详细]
2015-11-18 标签: 跳槽 跳槽前要做的事情 职场心理 跳槽前要做的事情
跳槽,不是每个人都付得起的花销
跳槽,也许是深思的结果,也许只是一时的冲动。如果你是在职场上打拼几年的“资深小白领”,也许短暂的离职还能维持以往安逸的生活,你也可以利用离职后的时间出去旅游休闲一番;但如果你以往属于“月光族”,以往每个月的工资只能维系基本的生活,并无积蓄, [详细]
2015-11-18 标签: 旅游 跳槽 辞职 跳槽,不是每个人都付得起的花销
跳槽绝不能有的四大理由
人在社会,你就和是和各式各样的人打交道,什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,则说明你在工作上缺乏适应性,而且没有摆正你自己的位置。1、收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看 [详细]
2015-11-18 标签: 精神 跳槽绝不能有的四大理由
跳槽计划被泄密以后
据说,某家大公司的用人政策是“要么升,要么滚”。你升不上去,公司也开明,给你两个月时间,放你到jobmarket上去“滚”。到时还不滚,公司再名正言顺地一脚将你踹出门!可惜,并非个个老板都肯和你“自由恋爱”,好聚好散。多数人跳槽,免不了 [详细]
2015-11-02 标签: 职场跳槽 跳槽计划 泄密 跳槽计划被泄密以后
国企老总年薪制该降温了
眼下都在谈论应该给国企老总高额年薪制,中南财大教授、政协委员王长城却提出,目前国内的国企老总“年薪制”并不健全,一面倒式地倡导国企年薪制应该降降温。王长城说,目前都在呼吁保护企业家,有的国企老总还拿薪金标准与民营企业家相比。但产权主体不 [详细]
2015-11-02 标签: 国企老总年薪制该降温了
国企高管薪酬如何定价
在今年的两会上,国企高管薪酬再度成为了舆论的焦点。与以往不同的是,一向"被审判"的国企老总们,这次打破了一贯的沉默,纷纷对最近国企在舆论审判中受到的待遇表达了不满。中化集团总裁刘德树就指出,高管和普通员工收入差距最大的公司肯定不是国企,并以 [详细]
2015-11-02 标签: 高管薪酬 薪酬福利 定价 国企高管薪酬如何定价
国企高管薪酬高了,还是低了?
从马明哲到任志强,再到王建宙,多年来,国企高管的天价薪酬一次次引发公众热议。在今年的两会上,亦是舆论焦点。国企高管的薪酬到底高了,还是低了?知名财经管理媒体《经理人》杂志的调查结果显示:国企高管的薪水比民企和外企低30%~50%,有人担 [详细]
2015-11-02 标签: 国企高管 薪酬福利 薪酬高低 国企高管薪酬高了,还是低了?
国企高管薪酬如何设计
2003年国资委开始以出资人角色对国有及国有控股企业进行考核,第一个三年任期以提高经济效益为导向,第二个三年任期以建立全面预算管理和实施战略规划为导向。2008年,国资委在央企试行经济增加值考核,93家央企自愿参加。2010年起,国资委在央 [详细]
2015-11-02 标签: 高薪员工 薪酬福利 国企高管薪酬如何设计
跳不跳槽?先问自己三个问题
尽管没有大制作、没有大场面,但是轻喜剧电影《成功的秘密》(thesecretofmysuccess)仍然深受许多年轻人的喜爱。青年布雷特从肯萨斯州到纽约来谋业,希望能进入一家国际贸易集团当送信员。作为一个新人,布雷特在进入一个全新的环境 [详细]
2015-11-02 标签: 跳不跳槽 求职 跳不跳槽?先问自己三个问题
跳槽不得不解的6个问号
前一阵子遇到一个咨询者,她是一家国有企业的员工,从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利,但是现在想跳槽,原因是眼下这份工作太空闲了,不适合自己,现在很想去外企闯荡一番。这件事情让我想到了不久前与一位人事主管的谈话, [详细]
2015-11-02 标签: 跳槽 招聘选拔 问号 跳槽不得不解的6个问号
跳槽:平稳淡出公司10要点
只有拿到并签署了新公司的offer,你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位,你可能拿不到书面聘用函,但是一定要与对方人事部确认你已被录用后,再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项:向自己的直接老板辞职不要越级辞职,也不要提前告诉任何 [详细]
2015-10-28 标签: 跳槽 平稳淡出 跳槽:平稳淡出公司10要点
国际奥委会邀请中国企业跻身全球赞助商
t;b>【世界经理人编者按】</b>奥运会的全球赞助商一直被看作是世界少数著名品牌俱乐部。由于投入十分巨大,对企业的国际化要求也很高,中国企业一直很少问津。今天(3日,下同),国际奥委会负责市场开发 [详细]
2015-10-28 标签: 国际奥委会邀请中国企业跻身全球赞助商
跳槽前如何不被发现
跳槽的理由很多:在原公司工作不顺利,遇见小人的迫害、薪水太低、没有发展前途……。一旦有了跳槽的念头,心就会越来越痒痒,无意中成为了跳槽预备员。上网时游览招聘信息,星期四地铁站里抢着拿免费的《前程无忧》,拜托朋友四下留意其他公司是否有好的工作 [详细]
2015-10-28 标签: 跳槽 跳槽前如何不被发现
跳槽请不要选在秋天
能在这里发表一点我的失败经,能给人以警示,我感到莫大的欣慰,就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天,说起来,心里就像在下着湿冷的秋雨,我的年终奖啊,一个心结,哦,应是四个心结。有的人跳槽可以飞黄腾达,可是我跳了几跳,却是一把辛酸 [详细]
2015-10-28 标签: 职场 跳槽请不要选在秋天
跳槽是重钱还是重发展?
bsp;职业专家,您好!我想跳槽的愿望由来已久,经过一番努力,现在差不多同时收到两家公司的offer。甲公司是成立于1996年的中德 [详细]
2015-10-28 标签: 跳槽 跳槽是重钱还是重发展?
国企需要高层次人才大连人才招聘引来1.5万人
昨天(11.30),来自大连市的各类人才及应往届毕业生从四面八方涌向星海会展中心,参加第二届中国大连高新技术人才及各类人才招聘洽谈会。会议组织者进行了初略统计,在入场1.5万余人中,90%是2004年应届毕业生。因此,本次洽谈会尽管名冠“高 [详细]
2015-10-28 标签: 国企需要高层次人才大连人才招聘引来1.5万人
国企改制业务骤增国内会计师事务所人才告急
安永大华会计师事务所管理合伙人汤云为并指出,对于中国注册会计师来说,更应牢记独立性的原则近来人力资源市场上的一连串动向表明:国内会计师事务所正在大规模招聘人才,会计专业供不应求。2月中旬,香港交易所主席李业广公开表示,“四大”会计师 [详细]
2015-10-28 标签: 国企改制业务骤增国内会计师事务所人才告急
国企与外企面试之比较
了应届大学生毕业应聘的时候了,每当这个时期,大量的用人单位开始寻觅合适的新人加盟,其中既有国企,又有外企。想起前年的我,参加了几十次面试,总结出了两者面试的一些不同之处,今天列举如下,希望可以对即将踏上社会的莘莘学子有所启示。首先,在面试之 [详细]
2015-10-28 标签: 国企与外企面试之比较

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