现在信息泄露行为，太普遍了，更是有的企业私自将用户信息贩卖，谋取利益，最近在社交平台上引起热议的智联招聘贩卖用户信息也会引起广泛关注。智联招聘的销售员工申某利用公司漏洞，伙同客服李某，私自将公司15余万条个人简历低价销售给某公司人事经理余某。昨天上午，申某等三人被控侵犯公民个人信息罪在朝阳法院受审。据悉，这些个人简历中包含大量个人隐私信息，其中包括求职者的家庭住址、工作单位、薪资收入。
智联报警员工卖简历
2016年6月22日，智联招聘的经营者北京网聘咨询有限公司向警方报案称，公司通过内部网巡检发现，自2015年1月起，该公司销售人员申某私下出售几十万条个人简历信息，内容包括姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。按照公司的正常流程，销售人员去找有招聘需求的公司，双方签署《服务合同》，对方缴纳服务费用后，公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码給对方，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。
利用系统漏洞低价出售
申某使用几十家伪造的公司名称与网聘公司签署合同，从公司骗取简历库下载的用户名和密码，并以低于公司的价格出售，供他人下载简历。公司每份简历对外的市场报价是50元，但申某对外兜售价格为2元一份。很快，申某及该公司客服人员李某，以及购买个人简历的北京某科技有限公司人事经理余某一同被抓。
申某等三人均为大学文化程度。据指控，申某、李某于2016年3月至10月间，利用公司系统漏洞，私自将公司的155772条个人简历信息低价出售给余某。
检方认为，申某和李某违反国家有关规定，向他人出售公民个人信息，余某非法获取公民个人信息，情节严重，应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。李某在共同犯罪中起辅助作用，系从犯，应当从轻处罚。
辩称没获利反而有亏损
昨天，申某等三人对指控罪名均认可，但余某认为其购买的简历信息没有指控的15.5万条，而只有两万条左右。
申某供述说，他在公司做销售期间压力很大，如果完不成业绩，一分钱奖金都拿不到。因经常有人私下问他能否将个人简历便宜出售，于是就想挣点钱。2016年4月，其发现公司存在漏洞，客户凭用户名和密码到公司的简历库下载完简历信息后，要和公司客服人员确认是否使用完毕，如果客服回复没有使用完毕，数据就又恢复到初始的状态，他便可以将这些新生成的个人简历再卖给他人牟利。
因获取简历需要客服人员配合，申某就找同事李某帮忙，每次会发给对方200元微信红包。“后来李某觉得钱少，我答应每1000份简历给他200元。”
虽然申某并未明确告知李某做什么，但李某心知肚明，他曾提醒过申某，别卖太便宜。李某当庭承认，如果卖得太便宜，就不值得做。除了帮申某的忙，自己也有贪图小便宜心理。李某称，申某给了他4万元好处费。
余某是申某的老客户。他供述说，他去年刚跳槽到这家公司，以前的合作伙伴问他能不能搞到便宜的个人信息和简历，于是就找申某。余某曾供述，他从申某处购买信息总共花了八九万元。
当公诉人问及获利情况，申某称，为了完成业绩，他曾自己出钱垫资给公司45万元。算上这笔钱，他非但没赚，反而还有亏损。
庭审最后，检方当庭建议对三被告人分别量刑三年至五年、一年至两年以及四年至六年。法院将择日宣判。
皖公网安备34019202000476号
