入职检查的必要性有哪些?
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚有歧视弊端吗?清楚体检流程和体检的合格标准等。
2005年1月20日，由人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实行，乙肝病毒携带者终于跳出了被禁之列。
据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。
很多人对乙肝的不了解而导致歧视蔓延。尽管反乙肝歧视的运动和呼声这些年一直没有停止过，但是由于偏见的根深蒂固，还是有太多的歧视存在着。
我们在应对某些疾病的患者时都是应该平等对待的，切勿存在这偏见。
最后为大家介绍康国宾体验套餐，希望可以帮助到大家：
入职体检：包括一般检查A、内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
久久健康网温馨提示：入职体检是每位求职者必须的，所以为了我们有份好工作要记得做入职体检哦。并且要通过。
皖公网安备34019202000476号
