面试过程中的应该避免的话题

对于求职者来说，面试时一个很重要的环节，所以我们要知道哪些是面试的时候该说的，哪些是面试的时候不该说的，也就是说要知道面试过程中的应该避免的话题有哪些?下面我们就给大家介绍一些面试过程中的应该避免的话题。

面试过程中的应该避免的话题——丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说，您提到如果您不幸天生一头红发，您绝对会把它染成另外一种颜色，而您也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。当然，守时就是很安全的话题，譬如说您这人十分准时，对老爱迟到的人感到很头痛。

面试过程中的应该避免的话题——抱怨面试官让您久等，或您填写工作申请表或接受打字测验的房间热得会烤死人。您想表现给面试官的是您的积极面，一味抱怨则适得其反。

面试过程中的应该避免的话题——老提大人物名号以自抬身价。举例说，您前任老板是个室内设计师，您曾协助她装潢某位名人的宅邸，名人的排场和派头并不值得您大书特书。假使您真的与某些社交名流为友，留心别造成您在吹嘘自己的印象。

面试过程中的应该避免的话题——透露力有未逮之处。举例说，由于家累，您无法同意下午五点以后留下来加班，您没有必要主动自暴其短。这条策略当然也有例外，如果雇主明言员工必须同意偶尔留下来加班，而且这是该职位的先决条件，您就一定得实话实说。请记住：某些状况临场会有变化，要自行斟酌;万一到时候公司对您提出某种特殊要求，说不定您的状况已有改变。

面试过程中的应该避免的话题——谈话偶尔会陷于沉默，为了化解冷场的情况，您脑中浮现的念头，不可随意脱口而出。务必叁思而后言。

面试过程中的应该避免的话题——漫无焦点的闲扯淡。您回答完问题或作完一段评论，就此打住，等待下文。话点到为止，喋喋不休徒然无益。

面试过程中的应该避免的话题——.将面试官赞美得天花乱坠。即使您诚心佩服其人，在这种情况下，您的赞美可能遭到误解。当然，您可以这么说：“与您面晤是一种愉悦，谢谢您。”

面试过程中的应该避免的话题——负面的肢体语言。千万不可坐没坐相，掇弄头发或修指甲，或偷偷脱下鞋子。

面试过程中的应该避免的话题——子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照，您的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。

面试过程中的应该避免的话题——.为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。举例来说，“我能为您买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出您待人的热忱，可是在面试则格格不入，而且会显得您在贿赂面试官。

面试过程中的应该避免的话题——谈到您刚搬离之某地区的天气或交通，或任何风土人物，您把它们批评得体无完肤。(您也许碰巧批评到面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。)

只有学会面试过程中的应该避免的话题，我们才能更好的参加面试，从而，我们能够更好的面试结果。

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