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各行业开展全民健身活动

发布时间: 2018-11-12 16:20:59      来源:久久健康网

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在《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》颁布实施10周年之际,为推动中央国家机关全民健身运动的深入开展,促进中央国家机关干部职工身体素质的提高,以实际行动为2008年北京奥

在《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》颁布实施10周年之际,为推动中央国家机关全民健身运动的深入开展,促进中央国家机关干部职工身体素质的提高,以实际行动为2008年北京奥运会营造和谐的人文环境,8月28日以来,中央国家机关工委、国家体育总局在北京共同举办了中央国家机关第二届职工运动会。这是自1992年至今中央国家机关规格最高、规模最大的一次群众体育盛会。

在中央国家机关第二届职工运动会开幕前夕,为真实反映中央国家机关开展全民健身运动的概貌,本报派人走访了商务部、水利部、交通部、中国气象局、中国科学院等单位,对他们开展健身活动的情况进行报道,希望能对各地区、各行业开展全民健身活动起到积极的推动作用。

商务部――

推出办公室工间操制度

每天上午10时和下午3时,商务部每个职工都会发现自己的电脑上有一个“小力士”提醒他们开始锻炼。这个软件被称为“网上工间操”,是商务部的特色健身方式之一。

据商务部党委常务副书记王炳南介绍,“网上工间操”这种独特的提醒职工健身的方式已经实行了两年。为了方便职工在办公室进行健身活动,办公室里还配备了哑铃、握力器等健身器械。

商务部部长薄熙来指示工会和团委把职工的健康放在首位,将职工的健身落到实处。商务部由于地处长安街,很难组织户外健身活动。结合自身实际,他们推出了“工间操”制度,用网络记录每个职工的健身情况,并通过评比激发大家的健身热情。实践证明,这种方式极为有效。

女职工在商务部职工中的比例占到了1/3,许多适合男同志的体育活动未必适合女同志。为了吸引女职工参与到健身活动中来,商务部开设了一些适合女性的健身活动。据商务部直属机关工会办公室主任吕征介绍,目前商务部已有瑜珈、太极拳、太极剑等健身群体,还专门聘请了专业教练组织训练。现在,越来越多的女职工有了定期健身的习惯。除健身以外,商务部对女职工还有特殊“关照”。男职工每年一次体检,而女职工每半年就可以享受一次。

“我们是以青年为主力军的单位,”商务部团委书记周强说,“35岁以下的职工占到了一半以上。因此,我们把青年职工的健身放在了突出的位置。”据了解,商务部为居住在单身宿舍的青年职工配备了篮球、足球、羽毛球等青年人喜爱的运动器械,并开辟了专门的运动场地供他们锻炼。

中国科学院――

骨干带头 群众参与

“科技政策与管理所的老所长徐伟宣研究员酷爱游泳,在所里也培养了一批游泳爱好者。”据中国科学院工会副主席张富宽介绍,这正是中科院进行职工健身活动的一大特色:培养体育骨干,并带动职工广泛参与。

近年来,中国科学院在职工健身活动中培养了一大批骨干,他们既是健身积极分子,又是科学的健康知识、健身意识的倡导者和传播者,成为职工健身队伍的中坚力量。据了解,物理所前所长杨国祯院士一直对乒乓球情有独钟。杨国祯院士不但自己喜爱乒乓球运动,还在所里带动了一批乒乓球爱好者,使乒乓球运动在物理所里开展得红红火火。科技政策与管理所的老所长徐伟宣研究员酷爱游泳,在繁忙的科研和行政管理工作之余,把游泳作为放松和健身的方式,也在所里培养了一批游泳爱好者。

借助基层单位的支持,一些专业体协如乒乓球协会、游泳协会和武术协会直接挂靠研究所,既使场地、设施资源能够共享,又充分发挥健身先进单位和健身骨干的带动和辐射作用。几年来,中科院体协培养了一大批职工健身骨干和积极分子。据统计,仅在北京地区,几年来中国科学院武术协会就培养学员2万余人,教练40多人。

在以健身骨干带动全体职工健身的同时,中国科学院还通过组织、参加各种体育比赛和表演来带动各单位群众性体育活动的广泛开展。在2004年举办的第三届全院职工田径运动会中,共有来自全国各地的2000余名职工参加了比赛,近5000名职工观看了运动会。运动会的成功举办,有力地推动了全院职工健身运动的开展。

“强国以科技为先,科技以人为本,科技人员的身心健康,关系着国家科技事业的未来,”张富宽表示,“强身健体,勇于拼搏,努力为知识创新工程作贡献,已成为广大科技工作者的共同心声。”

交通部――

俱乐部吸引职工健身

交通部承载着全国公路和水路交通的管理工作,任务重、压力大。常年的办公室工作,普遍缺少锻炼的现实,使职工体质有不同程度的下降。对此,部长张春贤高度重视,由党委牵头,工会落实,在职工健身方面做了大量富有成效的工作。

他们先后成立了羽毛球、桥牌、飞镖等健身俱乐部,共吸纳会员600多人。还推出了形体训练班、太极拳俱乐部等女职工喜爱的健身活动,吸引女职工加入健身行列。

有人认为花钱搞健身得不偿失,对此,交通部直属机关工会主席张荣祥有自己独到的看法:“健身活动带来的效果,是无法用金钱来衡量的。开一次运动会的投入,也许就是单位一个重病号的花销,但是却能够使更多的人获得健康。从前,我们总是强调对单位生病职工的关心和慰问,现在我们更应该重视预防职工生病,这也正是健身运动的意义所在。”

各种运动会和健身活动促进了职工间的交流。现在“见得了面,拉得起手”,成为职工中流传最多的形容干群关系的一句话。

现在,交通部更加重视健身活动,对未来健身活动的开展还有一套详尽的计划。交通部机关党委常务副书记贺建华介绍说,他们要扩大健身俱乐部规模,还要设立“健康奖”,对常年坚持锻炼的职工进行奖励。另外,他们还准备在办公楼内增加健身设施,腾出地方建起乒乓球、羽毛球等运动场所,更新健身理念,在场地、器材、时间等各方面加大投入,吸引更多职工投入到健身活动中来。

水利部――

精心培植传统赛事

在水利部机关大院有一道“亮丽的风景线”,那就是已经推行了十几年的“工间操”。每天上午10点到10点半,下午3点到3点半,广播操声响起,机关职工离开电脑、走出办公室,在走廊、平台上做起广播操。水利部直属机关工会主席袁存礼介绍说,近年来,水利部组织职工开展了各类体育健身活动,取得了很好的效果。

2003年,水利部组织的一次调查显示:部机关每天因工作加班的人数占公务员总数的1/3以上。职工健身的时间越来越少,职工中出现亚健康状态的频率越来越高。

针对这一问题,水利部党组给予高度重视,很快便在部机关开辟了健身房、乒乓球室、台球室,并在机关大院竖起了篮球架,修建了室外健身路径,为职工健身活动提供了场地。部领导不仅为健身活动创造出条件,更是以身作则参与其中。汪恕诚部长是公认的保龄球高手,而鄂竞平副部长不光乒乓球打得好,还有铅球特长,曾在水利部同年龄组铅球比赛中勇夺第一。

水利部直属机关工会一直在全民健身活动中扮演着重要角色。多年来,工会组织了多种丰富多彩的体育比赛,有些已经办成了传统赛事。比如,三年一届的职工田径运动会;两年一届的乒乓球、羽毛球、游泳比赛;每年一届的保龄球、扑克牌比赛等。去年还创办了首届水利部直属机关青年足球联赛,将水利部的体育健身活动推向了高潮。

比赛开展得如火如荼,健身组织的建设也取得了丰硕成果。近年来,水利部的桥牌队、游泳队、舞蹈队等不断地涌现出来。

中国气象局――

兴趣主导 科学健身

近年来,中国气象局因地制宜地开展有自己特色的健身活动和比赛,收到了很好的效果。

“局领导十分重视健身活动的开展,不仅提出具体要求,还亲自参与一些比赛。”中国气象局直属机关工会主席岳春山介绍说,每年的3月8日局里都会举办“巾帼风采”春季登山比赛,迄今已经举办了8届,最早时参赛运动员仅限于女职工,后来越来越多的男职工也加入其中。只要局长秦大河在北京,一般都会去比赛现场为获奖选手颁奖。

此外,中国气象局每年都会举办全局篮球比赛、乒乓球比赛和保龄球比赛。全局有几千名职工,大家的爱好不尽相同。机关工会尽力创造条件,使职工能够选择更多的运动项目,一些在其他部委并不多见的运动项目如保龄球、沙壶球等都可以在气象局的活动中心见到;同时在基层工会中组织成立了篮球、羽毛球、健身操、保龄球、乒乓球等十几个协会,对这些运动感兴趣的职工不仅可以代表自己的部门参加局里的比赛,还可以在部门内部与志同道合的同事“切磋技艺”。各协会则充分利用职工的业余时间进行训练和比赛,调动起大家运动健身的热情。

中国气象局还专门购置了一套体质测试仪器,每年都对全体职工进行体质测试,并把测试结果录入计算机进行分析处理。体质测试后,每个职工都会拿到一份体质状况分析和体育锻炼指导建议。

领导带头健身,以兴趣主导锻炼,科学地选择健身手段,这是中国气象局在职工健身活动中总结的经验和奉行的原则。

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