有些人认为这种类型的关系中的情绪痛苦只是他们彼此相爱的体现,然而“健康的爱不会引起痛苦,它会治愈痛苦。”
关于相互依存的关系,另一种常见的说法是,合作伙伴用彼此自我毁灭的方式“爱和利他”。不过,金曼澄清,他们真的会为对方着想,因为“他们已经学会怎样感受愿望,并避免用自己的不安全感和自尊心处理问题。”
下面,他分享了相互依存关系的具体的特征,告诉你一个健康的关系应该是什么样的?告诉你应该怎么做?
互相依赖关系的特征:
▪ 你会让你的伙伴产生不健康的行为,他们也会让你产生不健康的行为。
▪ 你减少了你的需要和喜好。
▪ 你们不是一起进步,而是一起退步。
▪ 你的自我感觉会越来越坏。
▪ 你的情绪和自尊是由对方的情绪和行为决定的。
▪ 你因为你的伙伴而感到贬值或者不受尊重。
这样对待你让你感到沮丧或生气,但你不说出来。相反,你自己的思维“在打架中胡扯——陷入冲突——逃避——保存(一点感情留给自己)”。
你感到的羞耻和尴尬,事实上破坏了你们之间的关系。因为那些努力奋斗的人们互相依赖,也没有高标准要求别人怎么对待他们,他们往往挑选的合作伙伴不需很好地对待他们。
那因为对方贬低你,你就贬低自己。如果他或她对我好,我对自己感觉良好,但如果他或她对我不好,我对自己感觉很糟糕。
□ 从依附关系中转变过来
如果你发现自己或你的关系中出现互相依赖的迹象,最好的办法是通过阅读来自我领悟。就像调查研究,只是倾听和学习,或去看看依赖症治疗师。
按照金曼的理论,从依赖症解放出来涉及到端正,你怎么看自己,你如何评价自己,当你得不到别人的尊重,你如何回应。他提醒他的客户:“你的自尊不应该出售,也不是你应该免费赠送的东西。要把它当做一个无价的传家宝,好好照顾它,这样你就可以将它传递给下一代。”
恢复也涉及恭敬和有效沟通你对你的伙伴关系的感受和期望,尤其是当他们是疏远的、不友善或伤人的。
□ 相互依存的培养
一个健康的关系是“相互依存”的。这是指合作伙伴能够照顾自己并且互相照顾。互相依存是创造一种关系,双方互相满意,合作伙伴同样给予和接受并相互依赖(相对)。
当然,有时候有的合伙人会感到很为难,但随着时间的推移,每个伙伴对相互关系的贡献是一样的。这是相互关系不断创新的挑战之一,需要定期的沟通。
当金曼与同伴一起工作的时候,他建议他们用好奇心、诚实和恭敬来反思这些问题:
▪ 在我们的关系中,什么是运作良好,还需要哪些促进?
▪ 我们在彼此互相合作的这个阶段,我们需要什么,我们希望得到什么?
▪ 你觉得在相互关系中需要我成为一个更好的合作伙伴吗?
健康的关系涉及到你的真实情况,感到脆弱,寻求帮助,并接受同情和支持。这就是为什么健康的爱情能愈合创伤。这是“情感愈合机制”。
如果你存在一个相互依存的关系,请记住,你可以维护好。寻找有用的资源,如书籍、网站或专业人士的帮助。通过改变你自己与其他人,你可以建立一个健康、充实的关系。
编辑:陶媛